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第二百零八章 极限 - 魔都孤魂 - 非要吐槽

第二百零八章 极限 - 魔都孤魂 - 非要吐槽

  “这算怎么回事?”从公司回来,Albert愤懑地说道,“怎么会有这样的领导呢?”。

  “看来,Albert,你这回的判断是对的,当初应该劝住博士不要去的。我们放弃吧。”小单非常沮丧。

  “我觉得,还是问一下那位工会代表吧,看看有没有下一步。”

  “还要再联系啊?”小单很惊讶,“博士,你的内心真够强大的,难道你不怕再次被羞辱?”

  “凡事不能半途而废。你联系一下那位工会代表,我觉得她还是很专业的。”

  小单按照我的吩咐,立即联系了工会代表。

  工会代表也很同情我们:“单先生,我明白你的意思。这样吧,我也不知道领导是什么意思。他突然中止了会议,还摔了材料,以前从来没有过的。这说明领导很生气。后来我也去问了,得到的回复是:再说。”

  小单如实地向我和Albert说了联系下来的结果。

  再说?

  这二字有两种可能,一种是今后还会再上一次采购委员会进行项目审议,还有一种可能就是,纯粹是委婉用语,也就是这个项目结束了。

  可是,按照我对于老东家那些流程的理解,既然需求部门已经立项,通过了公司所有领导的审核,包括那位采购领导,那么,没有特殊情况,项目不应该中止的。

  只是,时间上,完全掌握在采购委员会手里了。

  还记得当初和一家供应商合作,在立项之后,直到最终采购委员会通过审议,足足过去了三个月,再加上后来的其它一些流程,一共花了半年!

  难道,这样的折磨也要落到我的头上吗?

  小单表示,他再也不想和那家公司有任何联系了。

  而Albert呢,则明确表示,他本人坚决认为,不要在那家公司上浪费时间。

  怎么办?

  这下我陷入困境了。

  如果放弃,则实在是太可惜了。

  如果不放弃,可是项目前景不明,很有可能真的是在浪费时间和精力。

  我于是亲自和那位工会代表通电话。

  电话那头传来友好的声音:“牛博士,您的事情我早就听说了。我很敬佩您的。现在这个项目,我也陷入两难。因为立项审批通过了,如果中止项目,则就是我没有执行力,将来绩效考核要扣分、扣奖金的;可是继续推进项目,我已经请示过那位采购领导三次了,都没有明确的答复。”

  “谢谢你啊。你为了这个项目辛苦了。我也觉得,既然立项通过了公司所有领导的审核,那么应该推进下去。而上次会议,坦率地说,并没有什么实质性的讨论。我有个建议,就是麻烦你再去请示一下那位领导,就从必须执行公司领导决定的角度,希望采购领导再次审议这个项目。你看如何?”

  对方叹了口气,答应了。

  过了几天,得来回应,采购委员会同意再次审议此项目,但是有个前提,就是必须把产品研发的过程和市场前景做非常详细的分析报告。

  “老大哥,这是要窃取我们的商业机密啊,我们可不能上当!”Albert第一个反对。

  “博士,我认为,这家公司根本就没有诚意合作。我们还是放弃吧。”

  “两位,我还是觉得,应该继续。这是一个很大的挑战,但是,如果我们连这个显性的障碍都跨不过去,那么将来如何跨过那些潜在的障碍呢?!”

  “老大哥,你真的认为,我们还要继续?”Albert非常吃惊。

  “博士,你可要想好了,我们很有可能再次陷进去。浪费时间浪费精力的。”小单现在倒是和Albert的意见完全一致了。

  “没什么大不了的。我们做好失败的准备,向最好的方向努力吧。”

  “好,既然老大哥决定了。我服从。材料准备,很花时间和精力的。这么短的时间,如何准备啊?”Albert考虑到要准备一份分析报告,立即预感到了压力。

  “我建议,材料是要准备的,但是涉及到我们公司的商业机密方面,应该一笔带过。我觉得,采购委员会的领导并不是真的要看什么产品理念和市场分析,只是给我们出了一个难题而已。”

  “这样,我们现在是乙方。我们必须听从甲方的需求的。材料方面,我们三个人分工协作,每人做一部分,最后由Albert统稿。今天又要熬夜了。”

  要推进业务,熬夜是必须的。

  好在我们三个人都是急性子,效率极高。熬了一个通宵,一份长达二十页的报告做成了。

  再次端坐在采购委员会各位成员的面前,此刻,我的内心五味杂陈,心情极其复杂。

  “这样,”采购领导慢条斯理地说道,“我说一个题外话,我们到底要不要采购这个产品?”

  啊?!居然还要讨论要不要采购产品?

  那么,我们熬夜做出来的报告,就成了摆设了?

  “领导,你面前的这份报告是我们团队熬夜赶制出来的,里面对于产品理念有详细的描述,对于市场前景也做了详尽的分析,请您过目吧。”

  “这份报告?”领导顺手拿起翻了翻,随即向旁边一扔,“你们公司啊,可真会浪费!多好的A4纸啊,上面密密麻麻写了一堆垃圾,太浪费纸头了!不环保!”

  啊!一堆垃圾?

  我紧张地看了看小单和Albert,生怕这两位一怒之下,做出什么不理智的行为。

  小单和Albert狠狠地盯着那位领导,敢怒而不敢言。

  这两位总算有进步了,懂得克制了!

  我心里暗喜,看来,今日我们未必会惨败了。

  我竭力地控制着自己的情绪,非常尴尬地笑了笑:“领导,既然您没有时间阅读这份报告,我就口头向您汇报吧。”

  还未等我汇报,那位领导便粗暴地打断了我的话:“你算什么东西?我让你说话了吗?这里轮得到你随便发话吗?”

  这算什么?

  把我当空气吗?

  如果不需要我来回答那些莫名其妙的质询,那么,为何要求我的团队整体出席呢?

  实在是匪夷所思啊。

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