第六节 倚梦前行 - 口出妄言之火星同盟 - 红烧开水
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唉。晚上睡觉时，脑子里过去的事情不断地涌现出来，又想起了那些过去事。年轻的挫折，情感的伤感，被人布局，无奈放逐，只有思考不断伴随，这些不知是财富还是梦魇的影子又浮现出来，因为这些事使自己的头脑总是异常清醒，伴随而来的还有抑郁症，抑郁症使自己完全封闭了起来，避免外界对自己的伤害，但是同时自己本来缓慢的反应速度，变得更加下落。我不伤心也不难过，有的只有淡淡的回想和仔细的品味。听说忧思伤心，但是那些回忆如波涛汹涌一般浮现在眼前的时候，只能去慢慢的领悟。唯一值得安慰自己的是一切都过去了，已经做出选择，一切都是命运，只当问心无愧，所以从不后悔。不过，这一切真的过去了吗？心里总是有一个声音提醒着我：他们还会回来。这个声音使得自己这毅力不强的人不断前行，希望能找到完全消灭他们的办法。
新的一天早上，跟父母问好后匆匆离开了家门，迎接挑战的心就像一只只腾空而起的空马一样，跨越天空飞向希望到达的彼岸。来到了公司还是rì常的工作，下午三点结束完工作后就赶去决策部的小会议室，找到了创意助理的办公教室。
这是一个小会议布局的教室，里面大概能坐二十到三十人的样子，学员的桌子上都有高级的可触电脑，除了电脑上的屏幕以外墙壁四周都是屏幕，简单的打扫用具，写着“固定屏幕A1”的课程表，创新理论的实物模型，还有用于双人博弈和多人博弈的各种企业运作的模拟棋，把一个小屋的空间，使用的淋漓尽致，这就是现代化的人力资源培训。啥？我为什么知道？因为我就是人力资源部的，主持过多次福利培训的我当然知道这是为了分组讨论或者一对一问题所用的，有些时候为了调动积极xìng也会用来营造一种立体效果，让人融入其中，好记xìng总是不如烂笔头，根据这个观点现代培训，尤其是chéng rén培训已经很少有人只用简单的看书和讲课来完成。而是更多地以，立体式记忆法来让人们进行记忆，更加直观，更加有效。这样来进行比喻吧：过去的学习方式是用脑袋来记忆东西。而现代的学习方式是用全身来记忆事物。有些时候身体的记忆效果会比脑袋好很多。