第八节 创新心态（二） - 口出妄言之火星同盟 - 红烧开水
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纵观百科发现成功只有一条捷径：思考。创新的心态还真难以掌握啊，现在这种情况令我想起了一本记不清名字书上的话：越是影响心xìng的东西，越应尽早播种和培养，加快心xìng生长的只有适度的思考。好吧，我承认这本书太难懂了。他的意思其实只是：应该早点培养创新的素质。滕哲的课开来进入了一个有难到简的过程，他在讲台上活耀着：“前面的课具体创新这一部分是有灵感的人才用到的方法，可以算得上是天才式的创新方法：培养一个创新心态并且开花结果，假如大家无法等到创新心态培养完成到灵感爆发的状态。下面的课将会用另一种方法来进行创新，这种创新需要更多地训练才能变得无往不利，这就是机械式创新。机械式创新也叫做整合资源式创新，它的不同在于手段的多元，不再是那些趋势，体系，开发，探索式的灵感创新，而是最朴实，最省脑力的创新。”资源整合式的创新？嗯，我好像明白了，就是用自己熟悉的东西来用于创新。比如我的人力资源专业，希望自己的专业能像翅膀一样担当大任吧。
“下面就是实际cāo作的时间，大家都不是天才了就要更加努力了，下面的那些模型就代表了各种各样的手段，可以开始进行模拟了。建议大家按照自己的工作经历和相关经验来找自己适合的手段进行模拟，并且同事来当做合作伙伴。”我的“同桌”就是第一节课就一直在旁边的亲切男子，这次穿的白西服，戴着方眼镜。我跟他打招呼：“你好，我是总决策部的人力资源部福利科的职员，你是做什么的？一起来不？”亲切男子微笑更加亲切了：“我是东方制药的人力资源专员。中药专业硕士毕业，第二专业学习的人力资源，由于公司需要人力资源部门中有人懂医药，所以我就加入HR（后面都会用HR表示人力资源，总是打人力资源我都腻了）了。”东方制药别名（东方之药）：品会联合公司的下属企业之一，以改变人体各种机能为主要研发方向的药品公司，由于多使用中药为主要材料和研发对象，其公司的保健品也相当出名。笑容虽然很阳光，但是在笑容中总有些不够自信。我再次发出邀请：“怎么样？同行，一起来吧？我姓刘，人送外号野哥。”野哥这个称号主要是因为我上大学的时候的卫生问题，虽然不是什么好外号，但是符合我的体重。挺形象的，容易令人记住。那声‘同行’像是提醒了他现在的职业一样，他立刻接受了邀请：“嗯，刘兄，我叫韩泰元，那咱们赶紧开始吧，我觉得那个‘创意空间’的模型不错，过去看过装修节目就叫‘创意空间’挺具有可cāo作xìng的。”好嘛，这回碰上一个闷sāo的人。创意空间是一个关于装修的创意模型。
卷首语：对于整合型创新。看问题有正确的价值观，运用手段合理使用自己的技能，可执行成功的可行方案。聪明人看到这里就可以自行领悟了，毕竟创新还是依靠自己的领悟。但是假如还不理解的话，下面就以《交换空间》为模型来讲解一下整合型创新。