第四百一十七章 新的蓝海 - 校园枭雄 - 青光楚辞
“可投入这么大。你又靠什么保证集团会有可观的盈利。”
“投入大不要紧。只要我把售价提升上去。”嘿嘿一笑。凌沧接着说道：“如今国内有钱人越來越多。讲究生活品位的人随之越來越多。我的产品价格比同类产品贵上好几倍。但我的粮食营养成分要高得多、我的蔬菜沒残留有任何农药成分、我的牛奶喝了不会让你撒不出來尿……我相信会有很多人愿意花高价买我的产品。”
“好。我全力支持你。”郑老毫不犹豫地告诉凌沧：“在世纪集团下组建一家新企业。可以叫世纪绿农。这个计划涉及到大量的农用地承租。我可以帮助协调。只是不知道你相中哪里了。”
“就黑土地吧。”凌沧一字一顿地说：“那是我的家乡。”
“看來你对家乡挺有感情。呵呵。这挺好。”
凌沧根本不知道真正的家乡到底是哪里。不过对自己长大的那片黑土地。确实很有感情：“其实。我也有其他方面的考虑。东北一年只有一季庄稼。意味着即便等到正式投产后。也可以有半年的时间用來恢复地力。这是可持续发展的基础。比较符合我的想法。”
“好。”
“另外。还有一件事……”默然片刻。凌沧略有点谨慎的提出：“我身边有一个非常优秀的人才。适合担任世纪集团的CEO。”
对世纪集团的组建。凌沧只是拟定计划。具体工作都是由别人完成。组成人员都是从各个国企抽调出來的。
这造成了两个问題。一是凌沧徒然作为董事长。却无法实际影响到集团。因为全集团从上到下沒有凌沧的一兵一卒；二是。现有的工作人员。必然带來国企人浮于事、工作效率低下和机构臃肿等等弊端。甚至可能还会产生大量的腐败。
凌沧要根除这两个问題。Www。。com就必须把自己的人马安插进去。这个想法很早就有了。只是凌沧一直沒有机会正式提出來。
郑老马上揣摩到了凌沧的心思。笑呵呵地问道：“你是对集团的人事不放心吧。”
“我认识的这个人确实是商业奇才。不为集团所用。实在可惜。”凌沧既沒有承认。也沒有否认。把话说得模棱两可：“而且我觉得集团需要补充新鲜血液。”
“如果你确实不放心。大可以直接和我说。不需要这样兜弯子。”
凌沧的态度依然模糊：“我沒有说过有这种担心。”
“可你也始终沒否认有这种担心。”
郑老有点不依不饶的架势。一定要把凌沧的想法问清楚。不过凌沧自有应对之策：“郑老。你总是追问我是否有担心。是不是间接说明了你对我沒信心。”
“你小子。总是这么能说……”郑老不再纠缠这个问題。转而有点无奈地承认道：“集团现在的人员由于背景关系。难免有迂腐颟顸之气。绩效和廉洁也确实是问題。像你所说的。补充些新鲜血液。确实是一件好事。”
“那就这么定了。”
“好。”
所谓的这个“商业奇才”根本就不存在。更多更快章节请到www..com。凌沧的真实打算。是想先和郑老谈妥。然后让司空有给自己选派人过來。
三司绝不可能坑害自己。所派之人一定忠诚可靠。只是整件事有这样一个细节。
有能力选派人才的是司徒道。司空有并不直接负责企业运营。因而无从选派。但凌沧联系不到司徒道。只能去找司空有。
司空有始终沒有正面承认。已经与司徒道、司寇常恢复了联系。不过凌沧已经有这种怀疑。这一次让司空有选派人手。其实是一个试探。
也就是说。司空有只能通过司徒道找到合适的人。如果司空有一口回绝。更多更快章节请到www..com。说明过去的一切都沒有改变。如果司空有一口应承下來。说明三司之间已有联系。
至于司空有。作为凌阳麾下最出色的智囊。刚一听到凌沧的这个请求。马上意识到凌沧真实用意所在。但是。他的首要任务是辅佐凌沧。于是马上就答应了下來：“我尽力。”
不出两天。司空有就找到了合适的人选。然后把凌沧请到了自己家里：“这个人是刘敏安。十分钟后到这里。”
“什么样的人。”
“M国哈佛商学院工商行政管理硕士毕业。在晨阳国际历任人力资源助理、总裁助理、第二副总裁、第一副总裁和执行长办公室主任。第一时间更新 www..com可以说是从底层一步步做起來的。不仅才干颇佳。而且为人诚实可靠。在晨阳国际是重点培养对象。”顿了顿。司空有接着介绍道：“他是下一任总裁的内定人选。本來不愿意到世纪集团來。还是我费尽口舌才说服了。毕竟。他到世纪集团直接可以就任CEO。职位比总裁高得多。何况世纪集团有背景。颇具吸引力。”
凌沧原本对企业管理一窍不通。不过组建起世纪集团之后。学习了很多这方面的知识。再配合司空有的一些介绍。凌沧对晨阳国际的组织体系有了一个大致了解。
简单地说。更多更快章节请到www..com。晨阳国际的最高行政长官是首席执行官。简称执行长或CEO。由司徒道担任。他领导着执行长办公室。负责制定企业发展战略和规划。成员包括首席运营官、首席技术官和首席财务官。以及庞大的顾问团队。
执行长有自己的助理和秘书团队。不过执行长办公室的整体运作。需要有专门的人负责。就是办公室主任。这个职位不是很高。但非常重要。所以必定由执行长的心腹出任。
执行长办公室起宏观领导作用。负责企业具体事务的是总裁。总裁直接对执行长本人负责。按照晨阳国际的内部惯例。干几年办公室主任之后。通常都能升任总裁。由此可见。刘敏安的地位相当重要。称得上是司徒道的爱将。
刘敏安很快就到了。其人中等身材。戴着一副金丝眼镜。看起來文质彬彬。他被司空有引荐给凌沧之后。直截了当地说道：“大致情况我已经了解。请你尽管放心。我一定全力经营好世纪集团。”
“经营好只是一方面……”凌沧一边打量着刘敏安。一边缓缓说道：“还有很重要的一件事。是你必须保证我对世纪集团的控制。”
“这个自然。”狡狯的笑了笑。刘敏安一字一顿地说道：“只要有我在。更多更快章节请到www..com。对世纪集团的控制能力。不会有任何一个人能够超过你。”
“很好。”凌沧点点头：“做企业的高管。很多时候不是做工作。而是做人际关系。我相信。你从哈佛毕业。在晨阳国际又任职多年。肯定有自己的圈子。如果其中有适合的人才。我希望你能够挖到世纪集团。逐渐掌握所有的重要岗位。”
“这个自然。不过……”刘敏安若有所思地说：“这个工作要慢慢地來。不能一蹴而就。”
“你担心引起别人注意。”
“对。”
“嗯。你想得很周到……”凌沧微笑着问道：“所有的事情还有一个关键所在。你知道是什么吗。”
“保密。”刘敏安毫不犹豫地回答道：“对您的身份、晨阳国际的背景和世纪集团的事务。全都要守口如瓶。”
“正是。”凌沧点点头。随后告诉司空有：“我对这个人很满意。”
司空有沒有表示什么。而是问刘敏安：“你对凌沧感觉如何。”
“这个……”刘敏安略有点尴尬地笑了：“似乎我沒有权力评价。”
司空有大大咧咧地一摆手：“让你说。你就说。”
“老东西……”凌沧刚才十分正经。表现出了远超实际年龄的成熟和敏锐。可此时却摇身一变。成了小痞子样：“你是不是巴不得有人挖苦我两句。”
司空有反问道：“你又怎么知道人家肯定挖苦你。”
“司空先生说的沒错。”刘敏安笑了笑。告诉凌沧道：“如果一定让我评价。那么我要说您表现出來的一切。与您的实际年龄完全不符。”
凌沧听到这句话。立即整理了一下衣领。故作成熟地让声音低沉了许多：“是吗。”
“沒错。您就像一个经多了风雨、见惯了风云的大人物一样。只是……”刘敏安略有点谨慎地提出：“您的相貌怎么看都是个高中生。”
虽然最后指出一点不足。不过却也不算真正的不足。凌沧对刘敏安感到非常满意：“你太会说话了。”
“谢谢夸奖。”