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似曾相识燕归来 - 亚当的肋骨究竟有几根 - 子衿卿卿

似曾相识燕归来 - 亚当的肋骨究竟有几根 - 子衿卿卿

杨杰茜一走进小美家的小客厅,就闻到了一股梅菜干猪肺汤的香味儿。

这股味道不由分说无比霸道地直冲向杨杰茜,直捣心底那个围栏竖护,被泥土和杂草掩藏起来的荒芜角落。

小美挺着个大肚子靠在小沙发椅里,一双肿得跟猪蹄似的脚架在茶几上。赵工滑稽地系着小花围裙在厨房里忙活着。杨杰茜想进去搭把手,却被赶了出来。他让杨杰茜好好陪小美说说话,大家都两年多没见了。

梅菜扣肉,客家黄酒焖鸡,酿豆腐……这几样熟悉的菜端上小茶几时,杨杰茜恍惚间回到了两年多前的那个中午,就在这个弥漫着同样的菜香的小客厅里,就在这张小小的茶几上,摆着同样的几碟饭菜,张杰就坐在她的对面,端着碗望着自己傻傻地笑……从进门的那一刻就在眼眶下徘徊的泪水------裹挟着这段时间以来一直憋在心里的失落和沮丧,一并夺眶而出。

小美忙叫赵工去厨房给杨杰茜盛碗汤来。

“秋天嘛,风干物燥,人就容易心焦上火。快喝点儿热汤下去润一润就没事了。不就是一时半会儿没找着合适的工作嘛,别急,好事多磨,好事多磨。”

小美看着杨杰茜一口一口静声静气地喝着汤,不免在心里长叹了一声:唉!小美呀小美,还以为自己煲汤的本领有多高强呢!要是能煲出一锅无忧汤或是什么忘情汤来,那才真正是技艺了得!杨杰茜一喝就能把从前那个令她伤心的人和那些伤心的往事通通忘掉,不再触景生情楚楚可怜地落泪了……

杨杰茜抬起头擦干眼泪说再要一碗汤的时候,小美欢声叫赵工干脆把汤煲从厨房里端出来。

杨杰茜一碗接一碗地喝汤。小美絮絮叨叨地讲公司里的事情------她眼瞅着下个月就要生了,老板Andy还没有招好一个可以临时顶替她的人,你说急不急人?现在部门里一个萝卜一个坑,每个人的工作量几乎都是满负荷的,要完成自己份内的事情都近乎焦头烂额的了,要是还把她的工作拆散了每人再担点儿,无异于雪上加霜呀。反正要是临产了还是没招到人的话,就只好跟Andy先交接了……

杨杰茜要去盛第四碗汤的时候,小美按住她的手叫停。

“哎?对呀,杰茜,你可以回来FA工作呀,我休产假时,你可以来顶替我的工作呀!”小美抓住杨杰茜的手兴奋地摇着。

在FA公司,有永久雇员和临时雇员两种雇佣形式。临时雇员除了和公司签订的是短期的劳动合同外,其他各项福利待遇和永久雇员几乎都是一样的。而且,在公司有职位空缺的时候,临时雇员可以优先转为永久雇员。小美怕杨杰茜有顾虑,于是简要地解释了一下公司的相关人力资源政策。

星期一早上一上班,小美就去跟人力资源及行政部的经理Andy讲了杨杰茜的情况。下午,杨杰茜一接到小美的电话便火速赶到FA去接受Andy的面试。当初杨杰茜进入FA应征财务部的助理会计师时,初试便是先过的Andy的这一关,当时杨杰茜就曾给他留下过良好的印象。Andy和小美谈完后,又同财务总监Alex了解了杨杰茜过去的工作表现以及她从财务部离职的原因,仔细查阅了她的离职面谈报告上的各项陈述。等他下午面试杨杰茜时,又详细地了解了她的新的职业生涯规划并对她的英文程度做了测试。最后,杨杰茜的诚恳态度和出色表现让她听到了Andy的一个肯定的“YES”!FA公司的人力资源政策是------欢迎好马吃回头草。它的大门随时向那些愿意回来发展的员工敞开。Andy不光在公司内积极地推广这项政策,他自己更是带头积极地执行和实施。

星期二的上午,杨杰茜穿着簇新的折痕清晰的工作服坐在小美的办公桌旁,等着她来和自己交接工作。小美的办公桌上,整齐地摆放着计算器,笔筒,电话机,文件筐。文件筐的一侧,是她去广州J大上学前留下的半缸小鱼。杨杰茜用手指轻轻地弹了一下鱼缸壁,”嗡”的一声脆响,小鱼们一齐转过头来,娇憨地朝她张着小嘴。

这群小呆瓜们,是不是看到杨杰茜回来了感到很惊讶?还是有好多思念的话儿要向她倾诉?

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