第十九章 禁卫集训 - 百万人生 - 武六七
所有人的眼中都充满了希望，特种兵？特种兵是什么概念，那是兵王，是神话般的存在，唐大队却说半年内能将他们训练成兵王？怎么可能，半年，估计连侦察兵都训练不出几个。可在接下来的训练中，他们知道自己错了，很离谱的错了。
第一个月，野外生存理论。唐大队用了2周时间讲解野外生存需要的掌握的技能及相关知识，例如什么东西能吃，什么不能吃，什么动物无害，什么动物有杀伤力等等，要求队员们记录下来以后，全部熟记。然后用一周时间播放了很多野外生存的录像，每当需要讲解的时候，唐大队就按下暂停，讲解着录像里的战士在做什么，为什么这样做，然后继续播放，再暂停，再讲解，再继续。
第四周什么也不做，让队员们自己复习。周六周日考试，成绩不合格者，离开。
唐大队这样的作风，到让我们感觉真的在进行特种部队选拔，连我们三个都感到了紧张的气氛。虽然最后留下队员只是安保队员，并不是成为特种兵，但对于那些对部队无比热爱和忠诚的退役士兵，能够在离开部队后，仍然拥有着和部队一样的生活，这是他们无比向往的，再说，我也暗示过他们，我这里给出的待遇，绝不比公务员差，前提是他们能够通过唐大队的考核留在这里。可就在集训的第一个月，就有115个人因成绩不合格而离开，刚开始还有几个老兵不服，他们在部队有的都是二期士官了，结果，在唐大队随意的几个动作下，试图挑战唐大队威严的人全部趴在了地上，动作之快甚至有的人都没有看清楚，随后，没有人再敢以身试唐了。
第二个月，野外生存训练。看名字就知道这样的训练有多残忍，在这个月的第一天，所有队员按照训练计划，自己准备野外生存的所有物品，例如基本的食物、衣服、行军被褥等，唐超并不提醒他们该准备什么，完全让他们按上个月学习的知识自己准备，第二天出发。而采购的钱。。。。由我支付，他们每个人列一张采购单，然后我和胖子去买！！第二天一早，我们便全体向唐大队事先选好的那片远离城市的丛林出发。
进入丛林之前，唐大队宣布了训练计划，“每5个人一组，自由结合，在自己选组长，每个小组配发一部对讲机，小组与小组之间不能协作完成任务，你们要在这里呆5天，如果有人受不了想退出，就用对讲机呼叫我，每个小组配发一张这个地区的地形图，你们可以在规定的区域内，自由活动，规定地区内没有毒蛇，没有野兽，仅仅是地形复杂，丛林中气候变化无常，最后，我重申一遍，受不了的就用对讲机呼叫我，我接你们出来！现在，开始分组，选一名组长来我这里领对讲机，领导对讲机后立刻出发。”
我们几个人坐在车里，唐大队看着笔记本电脑中的一个个不规则运动的红点，这是他的杰作，在每一部对讲机中都加入了一枚追踪器，一来是为了有人要退出时，他能快速的确定对方的位置，将退出的人接出来，而来监控一下，还有没有作弊，几个小组呆在一起，三来是为了安全，如果有人出了安全区域，那么可能会遇到毒蛇之类的动物，当他们快要踏出安全区域的时候，唐大队会果断的提醒他们，以保证队员的人身安全。
当训练进行到第三天的时候，屏幕上的红点运动范围开始缩小，唐大队在本子上对每个小组这三天来的情况都做了详细记录。而三天里，一共有54人推出，唐大队一个一个把他们都接了出来，真佩服他的体力。
第四天，又有8个人退出了训练。
第五天，坚持到最后的队员一个个拖着疲惫的身体回到了集合地点，到目前为止，来报道的330人只剩下了161人，这才第二个月，就淘汰了一半的人，可见，唐大队的要求有多么严格，这也正是精益求精的道理。看着队员们坐上了包车立刻蒙头大睡起来，我们的心也落了下来，5天的野外生存训练，没有人员伤亡，只有个别队员出现脱水和乏力等现象。
回到基地后，唐大队宣布放假一周，我们也没问为什么放假，总之有他的道理就是了。一周后，队员们按时归队，然后唐大队对上次的野外训练以小组为单位进行了详细的点评，对各个小组提出了建议，然后，让所有人想不到的是，唐大队下令，还是那片丛林，还是5天时间，重新来一次野外生存训练。
坐在车里，唐大队依旧盯着笔记本电脑的屏幕作着记录，而我不解的问他为什么中间要休息一周。
“他们并不是真正的特种兵，虽然当过兵，但由于兵种不同，身体素质也不同，所以，我们应该给他们恢复体能和适应训练的时间，而且，我带兵的理念分七步。一，我做给你看，二，你做给我看，三，讨论，四，我在做给你看，五，你再做给我看，六，再讨论，七，你自己做！”唐大队一边解释，一边做着记录。
听了他的话，我幡然醒悟，这才是带过兵的职业军人，做事有条理，有章法，有理性，在心中，对他的评价又高了一个档次。而这次参加训练的161人中，只有7个人退出训练，相比上次26%的淘汰率，这次的淘汰率低了很多，而训练结束后，回来的队员们并没有上次那样的疲惫，坐在包车里还有说有笑，交流着训练的心得和训练中遇到的有意思的事。
看来，唐大队的训练方法很有成效，从这次训练的结果可以看出，队员们已经基本适应了野外生存，而这种训练，并不是真的为了以后在野外执行安保任务，只是为了磨练队员们的心智，提高队员们的自我保护意识。
回到基地后，队员们以为还能放一周假，可唐大队却命令，开饭，从今天晚上开始到月底，进行安保知识培训，月底考试。
集训第二个月月底，安保知识考试，淘汰12人，基地还有142名队员进行训练。到目前为止，我们几个都发现一个问题，即使残酷的野外生存，只要给他们适应的时间，淘汰率还是很低的，但一牵扯到文字性的考试，淘汰率就又上来了，看来，提高队员们的文化素养迫在眉睫了，胖子摇了摇头，“这些题，看了几天，连我都会！！！”
第三个月，体能强化训练。不用说，这个月就是在基地里修建的那些高高低低，凹凹凸凸的障碍上训练，还有大门右侧的高低杠，单双杠，云梯等，这些科目队员们在部队都司空见惯，只是唐大队对他们提出了不同的标准而已，即使这样，队员们也没有感觉到压力。本月，第一次没有人员被淘汰，参训人数依然是142人。