习惯·行动，小处自有大人生 - 励志故事选集（一） - 六九中文
世上所有思考的智慧加在一起，也比不上一个勇敢的行动；每一个小小的正确行动，都会体现出我们的人生价值。
怀抱这样的信念，安利（中国）总裁黄德荫从三尺讲坛走向世界。
他，完成了从中学国文教师到跨国企业高管的华美转身；他，和企业高管一起带领团队创造了从0到267亿元销售额的企业奇迹；他，开创了“一体两翼”公益项目的模式，让企业成为承担社会责任的典范。他就是黄德荫先生，现任安利（中国）日用品有限公司总裁。
前不久，黄德荫先生抵达江苏扬州，记者就职场生涯与新人成长等话题采访他。岁月的积淀，使得黄德荫先生既保有学者温文儒雅的气质，又透露出职业经理人机敏睿智的风范。回首青春年华，他记忆深处珍藏着许多细节，说起处世立身，他人生词典里记载着许多哲理。
◎小细节，让你受益终生
黑暗的放映室里，除了电影里的台词对白，就是同学们奋笔疾书的沙沙声。三十多年一晃而过，对当年求学的情景，黄德荫依然记忆犹新。
他生在香港，长在香港。中学毕业后，跟当时大多数年轻港人的选择一样，黄德荫远赴美国，攻读电影欣赏专业。教授列出了一长串必看的影片名，要求学生每看一都电影，不能只了解故事情节、只欣赏明星风采，而要处处留心，把每一场对白、每一个细节都刻入脑子。
为了不漏掉一个细节，黄德荫先生养成了一种习惯：一坐下看电影，膝盖上必须放一个笔记本，眼睛看着，手下记着：光影、场景、声音、对白，主角、配角，还有故事的一波三折……看完电影回到宿舍，立即整理成观影笔记。重新梳理文字的过程，整部电影又在他脑子里放映了一遍，抽丝剥茧条分缕析中，他越来越感悟出每一个细节的价值，正是这些细致微小的情景处理、一闪而过的人物表情、看似不经意的半句话，支撑起整部影片丰富的内涵乃至惊心动魄的感染力。
课余时间，他还喜欢翻阅名人传记，荷兰一位建筑师的话更是点醒了他：“房子的轮廓都差不多，房子的艺术价值体现在细节。”对啊，何止是房子，我们的人生价值不都靠细节铸就？“上帝在细节中”从此成为黄德荫的座右铭。
如今，黄德荫先生对当年看了哪些影片读了哪些传记，早已记不周全，但看事识人不漏掉细节的观察及其思维习惯，已经刻骨铭心般融进他的血液，并让他受益丰厚。
◎小公司，让你大有作为
大学毕业后，黄德荫回到香港做了一名国文教师。大学时候的优异成绩，让他在三尺讲台上游刃有余，得心应手。尽管国文教师收入可观，但日复一日缺乏挑战的生活，让黄德荫有了窒息感，他渴望有一缕新鲜空气扑面而来。
1981年，友人推荐他到安利香港公司做兼职编辑。尽管那时的安利香港公司还是一个微不足道的小公司，但对黄德荫来说，却像是生活中突然打开了一扇窗。每周兼职的六小时，是他最快乐的时间。他撰稿精益求精，标题改了再改……四个月后，老板非常诚恳地邀请他加入安利。
看着安利同仁每天都有新的挑战，黄德荫觉得：这才是自己想要的生活。于是，他几乎没有任何犹豫就办理了辞职手续。
可谓生逢其时，黄德荫入职之际，安利香港公司正处于快速发展期，员工天天都要学习新知识，接受新事物：为了让更多的人了解安利，公司会印制各种各样的宣传册，于是，黄德荫学会了有关出版业的知识；为了更形象更直观地宣传安利，公司还要制作影音资料，而那个年代连一盘录像带也没有，能够学习参考的只有美国总部寄过来的电影胶片，公司要翻译、要配音，黄德荫又学到了很多影音方面的知识，公司再大点，要做广告宣传，他又学到了广告学……在这样非比寻常的历练中，黄德荫迅速成长，先后担任业务主任、市场主任和市场部经理。
回顾自己的职业生涯，黄德荫常常在做志愿者和大学生们交流时建议他们：“找第一份工作的时候，千万不要挑剔公司的大小。从个人成长的角度说，行动起来才有机会，没有一个好机会是坐等来的，从公司规模看，小公司没有大公司的精细化分工，只要你够勤快，善于学习，就能接触到公司方方面面的细节，可以学到更多的知识和经验。”
笔者问黄德荫最看重职场新人哪些素质，他回答得很干脆：“担当。”他解释道，人在职场难免出错，犯错是工作的一部分，新人犯错的几率就更大。新人一般职位较低责任不大，犯的错误对公司不会造成大损失大影响，老板一般不会太在意。但若新人隐瞒错误或者推卸责任，这种没有担当的表现，却是致命的品格缺陷，没有哪个老板会喜欢没有担当的员工。
◎新挑战，让你收获惊喜
也许机遇就爱垂青挑战者。1991年，安利台湾市场部经理离职，老板问已经晋升为安利香港市场部经理的黄德荫，是否愿意异地任职？同样级别的岗位，又是人生地不熟，大有不去的理由。但跟老板谈话后，黄德荫突然发现内心涌动着久违的激情：为什么不接受一次新挑战呢？