第四十五章 CJ集团高层变动 一 - 重生爱豆阿爸 - 不爱黄瓜
回到家中，给李叙显拿了酒后，并没让她马上离开，而是在花厅泡了壶茶，两个人在品茶中酝酿着语言。
“叙显啊，你接手cj怕是要在高层动动刀子了，不少呆板的老人占据高位，这是必须拿下换上新鲜血液的时候了。”郑宇成对cj心知肚明。
“欧巴，我估计我要在那摸下底，你得给我几个人，要不这里面水太深。”李叙显直接要人。
“现任s.m公司理事的李明远、公司艺能部长刘在石、公司影视分公司总监郭在容、公司财务副部长赵元成、公司人事劳资主管郑东汉、公司后勤部计划处主管金海波、秘书处主管朴美姬、电视台社长金光洙、影视发行部外联组主管朱长华、影视艺人管理本部长鲜于银淑、歌谣界艺人管理本部长姜汉城、练习生室长崔勇和，就这些是公司内部可用人员，至于周边包括制作发行报业还有院线全都得动，至于人选你自己找，在爱宝三星那么多年，延世大学也是你们家赞助的，我可不信你没有人选，另外金光洙这个人野心比较大，搞行政可用，至于策划太渣了，财务副部长赵元成虽然是我的人，但是无魄力主管一个本部。”
“那我心里就有谱了，欧巴，这个李明远在什么位置好呢？是主管loen经济还是调总公司呢？”看来李叙显唯一忌惮的就是李明远。
“李明远对娱乐圈比较熟悉，可用在策划，至于公司常务可用李英珠，这样你就可以在上面掌握整个公司方向。”郑郑宇成给了李叙显个定心丸‘我不会干涉你，大方向你来把握。’
“那得给我1周时间，我需要全盘考虑各部门人选，另外公司必须进行再一步分拆，毕竟资源太过集中不利于公司合理利用资源，比如今天欧巴的豪车计划，3年后可以想象到公司会有多么庞大的艺人群和练习生群，如果都挤在一起，不利于推出艺人。”李叙显不愧是三星培养出来的人才，一眼就看出3年后公司将面临的困境。
“可以，都随你，cj我是全资拥有，所以你将行使的是全部股权，你也知道我根本懒得管那么多细节上的事情，至于你的薪水，我准备的是15%的股份分红。”
“谢谢欧巴，我可不客气哦，对了欧巴，你和s.m是怎么回事啊？”
“s.m英敏是我的人，他手里有我授权的17%s.m股权，我手里还有35%，另外我授权他36%泰荣股权，这事就我和李秀满英敏知道，这样毛毛在s.m我也就放心了。你知道的毛毛的性子倔强，不好直接强硬安排她的人生，她性子和伊馨很像。”
“那我就明白了，s.m是步暗棋，欧巴的目光怕不是韩国这样一个小地方。”
“没错，韩国太小了，这个我和英敏李秀满都知道，所以才走到一起。叙显，放心大胆的干，公司有个机密歌库和剧本库，掌握在秘书处主管朴美姬手里，4把钥匙，我一把、朴美姬一把、刘在石一把、郭在容一把，我这把现在就给你，密码是***************这货直接把自己剽、窃的亚洲部分交给李叙显。
李叙显接过钥匙收好：“欧巴，金济东安排在什么位置比较好，她毕竟是新党铁杆啊。”
“金济东一针见血，但是这个人在整治上太幼稚，回头我好好潜移默化他好了，前段时间我给毛毛她们上课，金济东一直跟听，我看他应该有自己的主见而不是被挡枪使了，在公司内你给他安排在艺能培训室当个室长吧，不要小看艺能部，美国洪荒总部分析，艺能节目即将崛起，所以公司所有艺人都必须接受艺能培训，刘在石那里有以后最少10年的艺能节目策划书和艺能节目推出计划表，这个你要和他沟通下细节。”
“那这样，欧巴，对于和其他三大地面放送关系怎么处理呢？”
“这个你看着来，由于地面三大放送以前把持时间太长，有点不长眼睛，尤其是s、bs，你可以适当的敲打或警告他们，另外我可以把洪荒传媒渠道给你，这些你看着处理好了，不是因为毛毛小水晶我根本不愿意沾惹传媒，那是被各个、国、家、严、密、监、控、的。”