前言 - 懂激励：不会带团队，你就只能干到死！ - 赵伟
如何成为一名擅长激励的卓越管理者“管理者”，顾名思义，就是管理企业的人。具体的管理对象，不是那些数据表格，不是工厂的商品、传送带，而是员工。一个员工展现出怎样的精神面貌，除了与个人因素相关之外，与管理者的管理方式也是分不开的。
如何让员工展现出更好的精神面貌？总体来说，是要激励。
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