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104.第104章 团队2 - 创业谜底 - 寒晓树

104.第104章 团队2 - 创业谜底 - 寒晓树

再次,创业团队中要有能够活跃气氛的人。很多人看完《西游记》以后都把猪八戒的作用给忽略了,有些人甚至认为如果没有猪八戒的话,这个团队会更容易获得成功。显然这种思想是不了解团队建设的表现,一个团队若要长远的发展就必须有一个猪悟能这样的角色,他也许没有什么特别的技能,也许还好吃懒做,但是他却是团队中重要的粘合剂,因为他的存在,团队成员之间才能够融洽相处。在现实社会中,我们往往会遇到这样的情况,某个人很优秀,可是与他单独相处时却感觉很不舒服,浑身上下都尤其别扭;而某些人貌似没有什么能力,但是与他在一起时却十分轻松,不觉无趣,甚至很希望经常与他呆在一起。这后一种人就是粘合剂般的人物,在创业的团队中,如果没有这样的人物作为团队沟通的桥梁,那么这支创业队伍就很难成为一支完整的团队,人与人之间呆在一起并不自在,寡言少语,缺乏沟通,没有轻松的氛围,大家只不过是一帮人坐在同一间屋子内,做着一件看似很有意义的事情而已。创业并不是理论,而是一种实践,有了粘合剂般的人物,人们会增添许多有趣的话题,这些话题看似没有意义,但是在某种程度上却在增添着彼此之间的感情与理解。

在2015年4月29日,阿里巴巴发布了一个招聘通知,其招聘的岗位是“程序员鼓励师”,其要求是“颜值对程序员有足够震撼力,见面第一瞬间便激发程序员内心波澜,满满的正能量。”其中举例道:“你可以如苍老师般德艺双馨,胸怀天下,进可欺身压海棠,退可提臂迎蛟龙;你可以是如宋慧乔般大家闺秀,天生丽质,沉鱼落雁闭月羞花,素颜传说更让无数程序员追捧不已;你也可以是个有着外星人颜值,作风天马行空,言语中自成一派威严,激励团队有如驾驭独孤九剑般的老头。”其次,“程序员鼓励师”要懂得赞美程序师,帮助程序师和其他同事沟通,负责每天早上叫醒程序员和工程师,为他们组织晨会;并在国外出差期间赞美当地的程序员。虽然此招聘通知刚刚发布就因被质疑为性别歧视和炒作而被删除,但是这充分地说明了,一个可以调节气氛的人对于一个团队来说是多么的重要。

最后,创业团队中要有能够吃苦耐劳、默默奉献之人。许多人看完《西游记》后对沙悟净的印象是最不深的,甚至有些人都不知道他在整个西天路上的作用到底是什么。因为他的话太少,因为他所做的事情似乎无足轻重。可是,事实真的是这样的吗?也许并非如此,虽然沙悟净的戏份很少,但是他吃苦耐劳的精神是整个团队中所不可缺少的,因为去往西天的路上困难重重,需要有人默默无闻地去为团队牺牲,去做苦差事。也正是因为他的默默奉献,才让那些能力突出的人可以全心全意地去做大事和要事。

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